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Se lancer à son compte quand on est salarié !

L’indépendance vous fais de l’oeil ? Travailler pour soi, et devenir son propre patron vous séduit depuis quelque temps ? Nous allons voir comment glisser de salarié à indépendant, étape par étape, avant de quitter votre poste !

Article de blog : se lancer à son compte quand on est salarié by Assistanea

Mettre votre idée et votre motivation à l’épreuve

Profitez d’être en poste salarié, pour réfléchir à votre idée d’entreprise ! Pour autant que l’idée nous paraisse aussi bonne que possible, il faut la confronter au monde réel pour voir si la clientèle est au rendez- vous !

Pour cela, vous pouvez en parler à votre entourage, faire des salons et forums professionnels, aller à la rencontre d’entrepreneurs, mais aussi vous renseignez en lisant des blogs.

Personnellement, je vous recommande le blog d’Aline de The B Boost.
C’est grâce à elle que j’ai décidé de me lancer, et que j’ai su, étape par étape, ce qu’il fallait faire. Rendez – vous dans la catégorie Business & Entrepreneuriat !

Un des meilleurs conseils que j’ai lu dans Dossier Familial, est de s’entourer !

Vous pouvez suivre des formations via la Chambre des commerces ou des métiers. Vous aurez des interlocuteurs qualifiés et qui vous aideront à répondre à toutes les questions que vous vous posez :

  • Comment choisir son statut juridique ?
  • Comment capter sa clientèle ?
  • Comment fixer ses prix ?
  • Etc …

Je vous conseille aussi d’impliquer votre conjoint dans votre idée et ce sera vraiment important pour votre motivation. En effet même s’il ne fait pas partie intégrante de votre projet , s’il n’y croit pas, ça posera rapidement problème, et votre motivation sera mise à rude épreuve.

Instant confidence :
J’ai fait l’erreur de ne pas l’impliquer dès le début et aujourd’hui il ne me soutient pas car ce n’est pas concret pour lui.
Ma solution : lui présenter prochainement mon site internet et mon agenda !

Structurer votre idée et votre projet

Pour qu’un partenaire ou tout simplement votre banquier, vous prenne au sérieux, vous devez faire un business plan !

Vous devez connaître votre marché, vos concurrents, vos clients, les tarifs qui se pratiquent, etc..

Pour vous aider je vous propose de télécharger mon Business Plan Canvas que vous pourrez imprimer afin de l’avoir sous vos yeux toute la journée et ainsi garder votre motivation et vous souvenir de votre Pourquoi !

Business model Canvas Assistanea
Téléchargez-le gratuitement en cliquant sur l’image

Vous pouvez également suivre l‘article d’Aline, pour le construire, étape par étape, et vraiment facilement.

Une fois construit, vous aurez répondu à toutes les questions nécessaires à votre projet.

N’oubliez pas de vous fixer des objectifs financiers à 6 mois, 1 an, 5 ans mais aussi 10 ans !
Voyez loin, voyez grand, quitte même à penser à votre projet en tant que multinationale, pourquoi pas ?
Votre seule limite, c’est votre imagination et votre motivation !

Viser la rupture conventionnelle

D’après David LADAME, fondateur d’Experneo (54) : « Si vous avez une étude de marché et un business plan qui tiennent la route, avec un plan de trésorerie à trois mois et à un an, vous n’avez plus besoin de rester salarié. »

Mais pour ce faire, je vous conseille de bien négocier votre départ.

Dans l’idéal, visez la rupture conventionnelle ! Mais on le sait tous plus ou moins ce genre de rupture de contrat reste rare, car votre employeur vous doit des indemnités suivant votre ancienneté.

Mon vécu :
J’ai souvent changé d’emploi et pour quitter un CDI pour une formation j’ai dû rompre mon contrat au bout d’un an et demi. J’ai d’abord demandé la rupture conventionnelle. Refusée. Soit. Mais il était hors de question de démissionner.
Ma solution : Me faire licencier pour faute grave, mais négociée, grâce à l’abandon de poste.
Avantage pour l’entreprise : Pas d’indemnités à payer.
Avantage pour le salarié : Droit au chômage ouvert après les 8 jours de carences appliqué à tout le monde.

Ma solution est intéressante quand cela fait peu de temps que vous êtes dans l’entreprise ! Ne vous asseyez pas sur vos indemnités, si elles sont conséquentes !

Négocier bien votre départ, dans les meilleures conditions possible ! C’est important ! Mais surtout ne JAMAIS démissionner !!! Vous perdrez tout !

Vous allez avoir aussi la possibilité de démissionner à partir du 1er Novembre 2019 SI vous justisfiez de 5 ans d’ancienneté dans votre entreprise. C’est une mesure phare de la réforme du chômage qui vous ouvrira vos droits à vos indemnités !!

Ne pas redouter l’échec

Entreprendre c’est savoir prendre des risques !

Les causes d’échecs sont rarement dû à la situation économique, contrairement aux idées reçues !!

En effet, c’est souvent les erreurs d’organisation :

  • mal calculer son prix de revient
  • ne pas assez déléguer
  • etc…

Il ne faut pas avoir peur de l’échec car ce sont des erreurs que l’on ne fera plus !

Je rebondis sur le fais que ne pas assez déléguer est une cause d’un manque d’organisation. On pense, et moi la première, qu’on est capable de tout faire seul, surtout ce que l’on sait faire. Mais savoir faire ne signifie pas gain de temps !

Ce que je te propose :
Testez moi sur votre communication, votre marketing, votre comptabilité et votre administratif ! Et consacrez vous enfin entièrement à vos clients et seulement eux !

Comment : Je travaille sur votre To Do List pendant une heure pour 25 €.

Exemple des missions que j’adore réaliser pour vous :
– Constitution d’une banque d’images x50.⠀
– 15 mn de recherche sur untel sujet.⠀
– Création de visuels Insta, Pinterest, Facebook, Blog.⠀
– Planification d’épingles, posts, articles.⠀
– Mise en page de contenu (article, description Instagram).⠀
– 30 idées de contenus Insta, Blog, etc..⠀
– Gestion/Tri des mails.⠀
– Tri des contacts de la mailing list.⠀
– Mise en page d’un formulaire d’inscription à la mailing list.⠀
– Création de signature pour vous emails.⠀
– Rédaction de courrier type/ Transcription.⠀
– 5 idées de freebies.⠀
– etc etc etc..

Rendez – vous directement sur la page : Le To Do Listanea !



Est – ce que ce nouveau format d’article vous plaît ?

Dites le moi en commentaire !!!


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